מדיניות פרטיות

אייל טאלנט (להלן: "אייל טאלנט", "אנחנו") מכבדת את פרטיות המשתמשים באתר ואת פרטיות המועמדים והלקוחות שעימם היא עובדת. מדיניות זו מסבירה איזה מידע אנו אוספים, למה אנחנו משתמשים בו, עם מי אנחנו עשויים לשתף אותו ומהן הזכויות שלכם. המדיניות נכתבה בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981, ולתקנות שהותקנו מכוחו, לרבות התיקונים לחוק.

השימוש באתר מהווה הסכמה לתנאי מדיניות זו. המדיניות מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, ומתייחסת לכל המגדרים.

איזה מידע אנו אוספים

• מידע שאתם מוסרים לנו מרצונכם – בטופס צור קשר או בפנייה אלינו בדוא"ל: שם, פרטי התקשרות, קורות חיים, ניסיון תעסוקתי ופרטים על המשרה שאתם מחפשים או מציעים.
• מידע טכני – כמו כתובת IP, סוג הדפדפן ומערכת ההפעלה, ועמודים שבהם ביקרתם. מידע זה נאסף באופן אוטומטי ביומני השרת לצורכי תפעול ואבטחה של האתר.

טופס צור קשר

בעמוד "צור קשר" תוכלו להשאיר שם, טלפון, כתובת דוא"ל, סוג הפנייה (מעסיק או מועמד) והודעה. הפרטים שנמסרים בטופס נשמרים במערכת ניהול האתר ונשלחים אלינו בדוא"ל, ומשמשים אך ורק לטיפול בפנייה שלכם ולמטרות המפורטות במדיניות זו. שליחת הטופס מותנית באישור מדיניות פרטיות זו.

לוח המשרות והגשת מועמדות

לוח המשרות המוצג באתר מוטמע מתוך מערכת הגיוס Civi, המופעלת על ידי צד שלישי. פרטים שתמסרו בעת הגשת מועמדות דרך המערכת נאספים ונשמרים בה, וחלה עליהם גם מדיניות הפרטיות של Civi. מידע זה מועבר אלינו לצורך טיפול במועמדות שלכם.

למה אנו משתמשים במידע

• מענה לפניות ויצירת קשר איתכם;
• ניהול תהליכי גיוס והשמה, לרבות בחינת התאמתכם למשרות;
• הצגת מועמדותכם בפני מעסיקים פוטנציאליים – בהסכמתכם;
• תפעול האתר, אבטחתו ושיפורו;
• עמידה בדרישות הדין.

מסירת מידע לצדדים שלישיים

איננו מוכרים, משכירים או סוחרים במידע אישי. אנו עשויים להעביר מידע רק במקרים האלה:

• למעסיקים – פרטי מועמדות וקורות חיים יועברו למעסיק רק בהסכמתכם ובקשר למשרה רלוונטית;
• לספקי שירות – כמו שירותי אחסון, דוא"ל ומערכת הגיוס, הפועלים עבורנו ורק לצורך מתן השירות;
• על פי דין – כאשר נידרש לכך בצו שיפוטי או על פי חוק, או לצורך הגנה על זכויותינו.

עוגיות (Cookies) ואחסון בדפדפן

האתר משתמש בעוגיות ובאחסון מקומי בדפדפן הנדרשים לתפקודו התקין – למשל לשמירת העדפות הנגישות שבחרתם. מערכת המשרות המוטמעת (Civi) עשויה להשתמש בעוגיות משלה. כיום איננו משתמשים באתר בכלי מדידה או פרסום של צד שלישי; אם נוסיף כלים כאלה – נעדכן את המדיניות. ניתן לחסום או למחוק עוגיות דרך הגדרות הדפדפן, אך הדבר עלול לפגוע בחלק מהשירותים באתר.

אבטחת מידע ושמירתו

אנו נוקטים אמצעים סבירים ומקובלים כדי להגן על המידע מפני גישה, שימוש או חשיפה בלתי מורשים, ובהם הצפנת התקשורת לאתר (HTTPS) והגבלת הגישה למידע לגורמים שזקוקים לו בלבד. עם זאת, אין אמצעי אבטחה שמספק הגנה מוחלטת. המידע נשמר רק לפרק הזמן הנדרש למטרות שלשמן נאסף או על פי דרישות הדין.

מסירת המידע – מרצון

אינכם חייבים על פי חוק למסור לנו מידע אישי, ומסירתו נעשית מרצונכם ובהסכמתכם. עם זאת, ללא פרטים מסוימים – כמו פרטי התקשרות וקורות חיים – לא נוכל לטפל בפנייה או במועמדות.

הזכויות שלכם

בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, אתם רשאים לעיין במידע שמוחזק עליכם, לבקש לתקנו אם אינו נכון, שלם, ברור או מעודכן, ולבקש למחוק אותו – בכפוף להוראות הדין. בנוסף, תוכלו בכל עת לבקש שלא נציג את מועמדותכם בפני מעסיקים. לפנייה בנושאים אלה כתבו לנו לכתובת office@eyaltalent.co.il.

שינויים במדיניות

אנו עשויים לעדכן מדיניות זו מעת לעת. הנוסח המחייב הוא הנוסח המפורסם באתר במועד השימוש בו.

יצירת קשר

לשאלות בנושא פרטיות ניתן לפנות אלינו בדוא"ל: office@eyaltalent.co.il

מדיניות הפרטיות עודכנה לאחרונה: אוקטובר 2026